为了提升医院管理水平，使整体服务管理水平更上一个新台阶，近期，我院积极开展品管圈活动。品管圈是一种新型的持续质量管理和改进模式，利用团队成员，发挥每个人的智慧和特长，从工作实际出发，发现问题，找到最佳的解决方法和工作方式，并不断地改进。

     我们科开展品管圈活动后，尽管大家工作忙碌，仍利用休息时间在极短时间内，制定了圈徽和圈名，定下了主题。围绕主题每个圈员都积极提出自己的想法，找出解决问题的方法，每个圈员的任何意见都会得到重视，任何困难都会得到大家的帮助，大大加强了护士们的凝聚力。作为圈员我有着深刻的体会，品管圈活动开展以来，全体圈员都热情参与、艰辛付出、任劳任怨，特别个别圈员动员了家庭成员共同参与，出谋划策，绘图制表，创造出浓郁的学习氛围。辅导员侯主任亦积极参与了我们的圈活动，并主动给我们提供圈活动的基金。

     一开始大家对品管圈都感到很陌生，都不知道品管圈是什么，在品管圈活动当中，大家逐渐学会了很多品管知识，同时也改变了许多旧的观念，注入了新的意识，每个人都在不断的成长 通过品管圈活动，发挥了集体的智慧和凝聚力，提高了大家的责任心，能更好地解决临床中的护理或其他问题。

     经过大家的共同努力，顺利完成了第一期的品管圈活动，并获得了二等奖。希望接下来的下一期圈活动积累之前的经验搞得更好！