- 发布时间:2012-11-06
——记爱心圈成长感想
品管圈,对于很多人来说是个陌生的名词。从它走进我们医院的那个时候,它便不自觉的成为加强管理的帮手,便不自觉地成为我感悟生活的导师。它是一种单位效益的管理方式,也是一种集体关系的链接桥梁。
爱心圈,“用爱心换取患者的健康,用精细化管理赢取患者的满意”。从主题的阐述中,爱心圈的重点是“以病人为中心”的服务理念,促进医患和谐发展、促进工作效益增长。自然,规则成为我们建圈最多的内容,但也成为了执行的瓶颈。多数人认为规则是约束人的方式,如果再用圈的形式约束人,那么人就会没有积极性。古人云,无规矩不成方圆。没有良好及行之有效的规则,就无法出色地完成工作。
“规范医嘱管理,降低退费率”,第一期的主题确定了。从我们圈的运作开始,我们便积极的督促科室人员按时、按质的完成工作,积极寻求良好沟通。起步时,我们的工作很多,进程很慢,效益也很差,但我们没有灰心。不积跬步无以至千里。可能你看见的是更改、更改、再更改,也可能看见的是沟通、沟通、再沟通,渐渐地、慢慢地,我们变得更加和谐、更加有爱。温馨的提示,和睦的劝导,爱心的圈终于圈住了爱。工作成为我们探讨的主题,方法成为我们讨论的意义。经过大家的精诚合作,数据显示,本月退费及病人的反应调查上,我们切实已经有成效了。病人不再无理取闹,不再盲目抱怨,我们在工作及生活上更加有活力、更加和谐了。
它的成长需要您的关注,它的成功需要您的给力,请继续关注爱心圈。




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