——护理部举行新任护士长岗位培训

    助力“登峰计划”，顺应医院发展总战略，注重人才培养，为进一步提高6名2019年新晋护士长的履职能力，尽快完成角色转变，承担科室的护理管理工作，护理部在7月4日-5日下午组织了新护士长岗位培训。

    护理部教研室前期对新护士长进行了培训需求的调查，制定了详细的岗位培训内容。在培训课上，护理部主任路海云对护士长的岗位职责、遵循的管理制度、护士长考核内容及方式等进行了详细的讲解与分析，使新护长们对肩上所承担的责任有了更深刻的认识和感悟。

    副主任李燕如、护理教研室科护士长温春良、眼科中心科护士长谢佩珠、大内科护士长卢南锦、大外科护士长李俭欢、心脏中心护士长蹇祥玉、门急诊科护士长朱秀芬分别围绕三线值班要求、护士长手册书写,护士长日常工作时间管理，新护士长护理管理思路及技巧，护理单元护理质量管理（护理质量指标监控、不良事件分析），护理单元各层级护士在职培训，护士长管理经验分享等方面作了详细的讲解，并与大家分享了自己多年在护理管理岗位的工作感受。 

    培训结束后，新护士长们纷纷表示，通过学习培训，加深了对护士长岗位职责的认识和理解，掌握了病区护理管理工作的重点和努力方向，虽然任重道远，但对未来更充满信心。 

    护理部路主任表示，新护士长们朝气蓬勃，肩负着医院和领导的重托，是护理管理队伍的一股新生力量，希望她们带领着自己的队伍兢兢业业、脚踏实地、克服困难、敢于挑战、乐于奉献，为医院美好的明天贡献出自己的力量。